Päiväkirja ja analytiikka
Moodmetric-sovelluksen päiväkirjaominaisuus sekä analytiikka auttavat ymmärtämään tarkemmin elämän kuormittavia, palauttavia ja energisoivia tekijöitä.
Moodmetric-sovelluksen päiväkirjaominaisuus sekä analytiikka auttavat ymmärtämään tarkemmin elämän kuormittavia, palauttavia ja energisoivia tekijöitä.
Käytä Moodmetric-mobiilisovelluksen päiväkirjaominaisuutta, kun haluat ymmärtää tarkemmin, mitkä tekijät omassa elämässäsi lisäävät negatiivista kuormitusta, auttavat palautumaan tai tuovat positiivista energiaa.
Merkintöjä voi lisätä yksitellen tai tuoda puhelimen kalenterista valitut merkinnät.
Valitse kategoriat sen mukaan, mihin itse haluat kiinnittää huomiota. Usein työ, perhe ja uni ovat mielenkiintoisia seurattavia kategorioita.
Valmiiseen merkintään tulee automaattisesti Moodmetric-taso. Se päivittyy kunnes tapahtuman päättymisaika saavutetaan. Moodmetric-tason vieressä on %, joka kertoo kuinka suuri osa tapahtuman Moodmetric-datasta saatiin mitattua.
Voit muuttaa merkintöjä myöhemmin.
Katso yksityiskohtaiset ohjeet, miten nopeutat Diaryn käyttöä puhelimen kalenterin avulla: Diaryn pikakäyttö
Analytiikka antaa yhdellä silmäyksellä kuvan positiivisen ja negatiivisen stressin lähteistä. Se on selkeä ja visuaalinen työkalu, joka auttaa psyykkisen kuormituksen hallinnassa.
Analytiikka muodostaa päiväkirjamerkinnöistä automaattiseti stressi/mieliala -nelikentän. Nelikenttä yhdistää Moodmetric-tason koettuun mielihyvään kunkin kategorian osalta. Kategoriat sijoittuvat nelikentän pystyakselille mitatun Moodmetric-tason mukaan ja vaaka-akselille Mood-merkintöjen mukaan.
Nelikentän pystyakseli on Moodmetric-taso 1-100. Mitä korkeampi on mitattu stressitaso, sen korkeammalla eri elämän osa-alueita kuvaavat ympyrät ovat. Vaaka-akseli puolestaan on henkilön itse kokema positiivinen tai negatiivinen mieliala. Mitä useammin tietyssä kategoriassa on käytetty esimerkiksi hymyilevää ikonia, sitä enemmän oikealle kategoria siirtyy.
Analytics näyttää merkinnät kalenterikuukausittain.
Moodmetric-nelikenttä on myös työhyvinvoinnin nelikenttä. Lue lisää tästä artikkelista.