• Palvelut
        • Moodmetric-älysormus
        • Sinulle
          • Moodmetric-mittaus
          • Käyttöönotto
          • Datan tulkinta
          • Päiväkirja ja analytiikka
          • Pilvipalvelu
          • Ratkaisuja käyttöpulmiin
        • Tutkijoille
          • Datan käyttö ja oppaat
          • Tieteelliset julkaisut
          • Koulutukset tutkijoille
        • Työyhteisöille
          • Ryhmämittaus
          • Ryhmämittaus verkkototeutuksena
        • Ammattilaisille
          • Terveydenhuollon ammattilaiset
          • Hyvinvoinnin ammattilaiset
          • Yksilömittaus
          • Ryhmämittaus
          • Moodmetric ammattilaisille -koulutus
  • Teknologia
    • Käyttäjän oppaat ja pilvipalvelun esittely
    • Tietosuojaseloste
  • Meistä
    • Referenssit
    • Kumppanuudet
  • Artikkelit
  • FI

Kategoria: Yritykset


ArtikkelisarjaAsiakaskokemuksetDatan tulkintaHyvinvointiKaikkiKäyttäjäMoodmetric - yleistäMoodmetric-ryhmämittausStressinhallintaTeknologiaTerveydenhuoltoTutkimusTutkimushankkeetTyöhyvinvointiUrheiluYritykset




Työhyvinvointi-podcast: Miten Moodmetric-mittaus auttaa uupumuksen ennaltaehkäisyssä

Fibionin Olli Tikkanen haastatteli Moodmetricin Henna Saloniusta työhyvinvoinnista, psyykkisen hyvinvoinnin mittaamisesta ja ihon sähkönjohtavuuden..

Lue lisää →

Stressin mittaus tietotyössä

Stressi on tuttu sana, mutta käsitteenä epämääräinen. Hetkellinen stressipiikki voi johtua myöhästymisestä, tärkeän asian..

Lue lisää →

Moodmetric työhyvinvoinnin mittarina tutkimushankkeessa

Marko Tanskanen suosittelee Moodmetric-mittausta niin työhyvinvoinnin kuin tutkimuksen näkökulmasta. – Tärkeää oli että asiakkaat..

Lue lisää →

Moodmetric-mittauksella on vaikutusta

81% Moodmetric-mittaukseen osallistuneista on sitä mieltä, että mittaus motivoi kiinnittämään huomiota henkisen kuormituksen ja..

Lue lisää →

Onnistunut Moodmetric-pilotti Gigantilla

Gigantti mittasi asiakaspalvelijoiden kuormitusta ja palautumista Moodmetric-älysormuksen avulla. Pilottiprojekti toteutettiin yhdessä työeläkeyhtiö Varman kanssa...

Lue lisää →

Lääkärinlaukussa on tilaa ja tilausta uusille työkaluille

Haluan auttaa ihmisiä kokonaisvaltaisesti, fyysinen ja psyykkinen terveys huomioiden. Moodmetric-mittaus on osoittautunut työvälineeksi, joka..

Lue lisää →

Milloin innostuminen on vaarallista?

Työn imussa työskentely on sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta hyvä asia. Innostuneisuus ja tarmokkuus..

Lue lisää →

Kuka pelkää stressiä?

Tietotyön kuormittavuutta voi mitata Moodmetric-älysormuksella. Me Moodmetricissä tarkastelemme stressiä elimistön normaalina toimintana. Myös miellyttävät..

Lue lisää →

Henkisen kuormituksen mittaaminen osaksi työkykyjohtamista

Tiiminvetäjiä ja esimiehiä ovat jo pitkään saattaneet huolestuttaa poissaolotilastot ja työntekijäkeskusteluissa toistuvat jaksamisen ongelmat...

Lue lisää →

Onko vastuu työuupumuksen ennaltaehkäisyssä työnantajalla vai työntekijällä?

Kun olin nuori esimies, eikä minulla vielä ollut lapsia, oli ymmärryksessäni perhe-elämää kohtaan paljon..

Lue lisää →

Vincit tarjoaa Moodmetric-mittauksen palveluna henkilöstölleen

Vincit ei juuri esittelyjä kaipaa. Parhaiten ohjelmistokehityksen ja palvelumuotoilun asiantuntijatalo Vincit tunnetaan maineestaan erinomaisena..

Lue lisää →

Helmee Imaging – Kasvuyrityksen on vältettävä sairauslomat

Helmee Imaging haluaa juurruttaa stressinhallintaosaamisen osaksi organisaatiokulttuuria heti yrityksen alkutaipaleella. Moodmetric-mittauksella haettiin parempaa itsetuntemusta..

Lue lisää →

HERE Technologies näyttää suuntaa myös stressinhallinnassa

HERE Technologiesin Tampereen yksikkö tarjoaa Moodmetric-mittauksen koko henkilöstölle. Yritys haluaa auttaa henkilöstöä pysymään mukana..

Lue lisää →

Gofore – Työn imun kanssa saa olla tarkkana

Goforella otettiin Moodmetric-älysormukset käyttöön, jotta henkilöstöllä on paremmat valmiudet tunnistaa ylikuormitustilan kehittyminen jo varhaisessa..

Lue lisää →

InstagramTwitterLinkedIn

Vigofere Oy
Biokatu 6
33520 TAMPERE

info@moodmetric.com

Y-tunnus: 2579026-4
OVT-tunnus: 003725790264

Tilaa uutiskirje

Usein kysyttyä

Tietosuojaseloste

Moodmetric Logo White


© Moodmetric 2020 | design Moodmetric | dev moretag


  • Palvelut
    ▸
    • Moodmetric-älysormus
    • Sinulle
      ▸
      • Moodmetric-mittaus
      • Käyttöönotto
      • Datan tulkinta
      • Päiväkirja ja analytiikka
      • Pilvipalvelu
      • Ratkaisuja käyttöpulmiin
    • Työyhteisöille
      ▸
      • Ryhmämittaus
      • Ryhmämittaus verkkototeutuksena
    • Ammattilaisille
      ▸
      • Terveydenhuollon ammattilaiset
      • Hyvinvoinnin ammattilaiset
      • Yksilömittaus
      • Ryhmämittaus
      • Moodmetric ammattilaisille -koulutus
    • Tutkijoille
      ▸
      • Datan käyttö ja oppaat
      • Tieteelliset julkaisut
      • Koulutukset tutkijoille
  • Teknologia
    ▸
    • Käyttäjän oppaat ja pilvipalvelun esittely
    • Tietosuojaseloste
  • Meistä
    ▸
    • Referenssit
    • Kumppanuudet
  • Artikkelit
  • FI