Anne Valli on suositun lastenvaatebrändin Gugguun yksi omistajista. Hän on rakentanut suomalaista menestystarinaa yhdessä..
Oma aika on ollut tärkein yksittäinen asia, mikä on auttanut minua jaksamaan välillä haastavassa..
Triathlonisti Erika Parviainen sairastui long covid -tautiin keväällä 2020. Erika on joutunut jättämään normaalin..
Aku Hentilä MindFacultystä suoritti ensimmäisten joukossa Moodmetric ammattilaisille -koulutuksen verkkokurssina. Terapeuttina ja mentorina työskentelevä..
Stressi on tuttu sana, mutta käsitteenä epämääräinen. Hetkellinen stressipiikki voi johtua myöhästymisestä, tärkeän asian..
Mitä hauskempi elokuva, sitä enemmän kaikkien Moodmetric-tasot nousivat. Nauraminen sai aikaan saman reaktion erilaisissa..
81% Moodmetric-mittaukseen osallistuneista on sitä mieltä, että mittaus motivoi kiinnittämään huomiota henkisen kuormituksen ja..
Moodmetric-yksilömittaus on kehitetty terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaisten työkaluksi. Se on tarkoitettu tuomaan mitattua, objektiivista..
Gigantti mittasi asiakaspalvelijoiden kuormitusta ja palautumista Moodmetric-älysormuksen avulla. Pilottiprojekti toteutettiin yhdessä työeläkeyhtiö Varman kanssa...
Haluan auttaa ihmisiä kokonaisvaltaisesti, fyysinen ja psyykkinen terveys huomioiden. Moodmetric-mittaus on osoittautunut työvälineeksi, joka..
Moodmetric-älysormuksilla tehdään uraauurtavaa tutkimusta oppimisen ja opetuksen alalla. Tutkijayliopettaja Liisa Postareff Hämeen ammattikorkeakoulun HAMK..
Satu Kivitie-Kalliolla on pitkä kokemus auttamistyöstä. Hän on työskennellyt 30 vuotta lääkärinä sekä viisi..
Vincit ei juuri esittelyjä kaipaa. Parhaiten ohjelmistokehityksen ja palvelumuotoilun asiantuntijatalo Vincit tunnetaan maineestaan erinomaisena..
Helmee Imaging haluaa juurruttaa stressinhallintaosaamisen osaksi organisaatiokulttuuria heti yrityksen alkutaipaleella. Moodmetric-mittauksella haettiin parempaa itsetuntemusta..
HERE Technologiesin Tampereen yksikkö tarjoaa Moodmetric-mittauksen koko henkilöstölle. Yritys haluaa auttaa henkilöstöä pysymään mukana..
Goforella otettiin Moodmetric-älysormukset käyttöön, jotta henkilöstöllä on paremmat valmiudet tunnistaa ylikuormitustilan kehittyminen jo varhaisessa..
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön YTHS:n Tampereen yksiköllä on hyviä kokemuksia sensoriteknologian hyödyntämisestä opiskelijoiden terveydenhoidossa. Moodmetric-älysormukset ovat..