Paluu arjen pariin kesäloman jälkeen on inspiroiva. Kun on saanut ladata akkuja riittävästi, alkaa..
81% Moodmetric-mittaukseen osallistuneista on sitä mieltä, että mittaus motivoi kiinnittämään huomiota henkisen kuormituksen ja..
Maijan stressitaso oli Moodmetric-mittauksessa poikkeuksellisen matala. Moodmetric-vuorokausikeskiarvo oli 29. Ei vain yhden vuorokauden, vaan..
Hyvinvointimittarit ovat tulleet myös työpaikoille ja työterveyshuollon käyttöön. Aktiivisuusrannekkeita ja älysormuksia käytetään ennakoivassa työhyvinvoinnissa,..
Moodmetric-yksilömittaus on kehitetty terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaisten työkaluksi. Se on tarkoitettu tuomaan mitattua, objektiivista..
Gigantti mittasi asiakaspalvelijoiden kuormitusta ja palautumista Moodmetric-älysormuksen avulla. Pilottiprojekti toteutettiin yhdessä työeläkeyhtiö Varman kanssa...
