Maijan stressitaso oli Moodmetric-mittauksessa poikkeuksellisen matala. Moodmetric-vuorokausikeskiarvo oli 29. Ei vain yhden vuorokauden, vaan..
Hyvinvointimittarit ovat tulleet myös työpaikoille ja työterveyshuollon käyttöön. Aktiivisuusrannekkeita ja älysormuksia käytetään ennakoivassa työhyvinvoinnissa,..
Moodmetric-yksilömittaus on kehitetty terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaisten työkaluksi. Se on tarkoitettu tuomaan mitattua, objektiivista..
Gigantti mittasi asiakaspalvelijoiden kuormitusta ja palautumista Moodmetric-älysormuksen avulla. Pilottiprojekti toteutettiin yhdessä työeläkeyhtiö Varman kanssa...
Haluan auttaa ihmisiä kokonaisvaltaisesti, fyysinen ja psyykkinen terveys huomioiden. Moodmetric-mittaus on osoittautunut työvälineeksi, joka..
Moodmetric-älysormuksilla tehdään uraauurtavaa tutkimusta oppimisen ja opetuksen alalla. Tutkijayliopettaja Liisa Postareff Hämeen ammattikorkeakoulun HAMK..
