Kaikki artikkelit


Moodmetric / Kaikki artikkelit

Uusimmat

Väestöliiton terapiapalvelut tarjoaa älylaiteavusteista terapiaa asiakkailleen Moodmetric-älysormuksilla

Väestöliiton terapiapalvelut laajentaa palveluvalikoimaansa tuomalla Moodmetric-älysormukset osaksi terapiapalveluita. Vuonna 2021 käynnistyneen hankkeen tavoitteena on..

Lue lisää →

Sanna Koskela Moodmetricin toimitusjohtajaksi

Syyskuussa tehdyn yritysjärjestelyn myötä Moodmetricin pääomistajana sekä toimitusjohtajana aloittaa Sanna Koskela. Sanna on mielen..

Lue lisää →

Gugguu Oy:n omistaja Anne Valli: Moodmetric-älysormuksen avulla osaan olla armollisempi itseäni kohtaan

Anne Valli on suositun lastenvaatebrändin Gugguun yksi omistajista. Hän on rakentanut suomalaista menestystarinaa yhdessä..

Lue lisää →

Mitäpä jos otetaan koronasta vapautumisen ja taloudellisen elpymisen lisäksi tavoitteeksi työn ilo, jaksaminen, työkyky ja hyvinvointi?

Ahdistus, masennus, stressi, jaksamisongelmat, pahoinvointi, yksinäisyys, burnout, etätyöapatia, työuupumus, loppuunpalaminen, jonot työpsykologien vastaanotoille… Jaksamishaasteet..

Lue lisää →

Moodmetric-mittaus nepsy-perheen jaksamisen tukena

Oma aika on ollut tärkein yksittäinen asia, mikä on auttanut minua jaksamaan välillä haastavassa..

Lue lisää →

Long covid -taudin aiheuttama voimien puute näkyy Moodmetric-datassa – Triathlonisti Erika Parviaisen mieli on ollut kovilla

Triathlonisti Erika Parviainen sairastui long covid -tautiin keväällä 2020. Erika on joutunut jättämään normaalin..

Lue lisää →

Moodmetric-raakadatan tallentaminen mobiilisti – Tutkimusesimerkki

Tampereen yliopistossa seurattiin stressitason vaihteluja reaaliaikaisesti kahdessa eri työtilassa. Jari Viik:n tutkimusryhmä käytti fysiologisena..

Lue lisää →

Puumateriaalien hyvinvointivaikutusten mittaaminen Moodmetric- älysormuksella

Wood for good – hanke selvittelee puumateriaalin vaikutusta sisäympäristön laatuun ja ihmisten hyvinvointiin työtiloissa...

Lue lisää →

Työhyvinvointi-podcast: Miten Moodmetric-mittaus auttaa uupumuksen ennaltaehkäisyssä

Fibionin Olli Tikkanen haastatteli Moodmetricin Henna Saloniusta työhyvinvoinnista, psyykkisen hyvinvoinnin mittaamisesta ja ihon sähkönjohtavuuden..

Lue lisää →

Kokemuksia Moodmetric ammattilaisille -verkkokurssista

Aku Hentilä MindFacultystä suoritti ensimmäisten joukossa Moodmetric ammattilaisille -koulutuksen verkkokurssina. Terapeuttina ja mentorina työskentelevä..

Lue lisää →

Stressin mittaus tietotyössä

Stressi on tuttu sana, mutta käsitteenä epämääräinen. Hetkellinen stressipiikki voi johtua myöhästymisestä, tärkeän asian..

Lue lisää →

Moodmetric työhyvinvoinnin mittarina tutkimushankkeessa

Marko Tanskanen suosittelee Moodmetric-mittausta niin työhyvinvoinnin kuin tutkimuksen näkökulmasta. – Tärkeää oli että asiakkaat..

Lue lisää →

Tampereen lyhytelokuvajuhlilla mitattiin, mikä elokuva säväytti, mikä rauhoitti

Mitä hauskempi elokuva, sitä enemmän kaikkien Moodmetric-tasot nousivat. Nauraminen sai aikaan saman reaktion erilaisissa..

Lue lisää →

Moodmetric kilpa-ampujan keskittymiskyvyn mittarina

Aino Vaittinen vetää syvään henkeä ja välttää jokaista turhaa liikettä. Jo pieni pään kääntö..

Lue lisää →

Kesäloman jälkeen koittaa uusi alku!

Paluu arjen pariin kesäloman jälkeen on inspiroiva. Kun on saanut ladata akkuja riittävästi, alkaa..

Lue lisää →

Moodmetric-mittauksella on vaikutusta

81% Moodmetric-mittaukseen osallistuneista on sitä mieltä, että mittaus motivoi kiinnittämään huomiota henkisen kuormituksen ja..

Lue lisää →

Moodmetric-mittaus ja työuupumus

Maijan stressitaso oli Moodmetric-mittauksessa poikkeuksellisen matala. Moodmetric-vuorokausikeskiarvo oli 29. Ei vain yhden vuorokauden, vaan..

Lue lisää →

Yksilön oikeus määrätä datastaan huomioidaan Moodmetric-mittauksissa

Hyvinvointimittarit ovat tulleet myös työpaikoille ja työterveyshuollon käyttöön. Aktiivisuusrannekkeita ja älysormuksia käytetään ennakoivassa työhyvinvoinnissa,..

Lue lisää →

Moodmetric-yksilömittaus tukee asiakastyötä henkisen hyvinvoinnin edistämisessä

Moodmetric-yksilömittaus on kehitetty terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaisten työkaluksi. Se on tarkoitettu tuomaan mitattua, objektiivista..

Lue lisää →

Onnistunut Moodmetric-pilotti Gigantilla

Gigantti mittasi asiakaspalvelijoiden kuormitusta ja palautumista Moodmetric-älysormuksen avulla. Pilottiprojekti toteutettiin yhdessä työeläkeyhtiö Varman kanssa...

Lue lisää →

Lääkärinlaukussa on tilaa ja tilausta uusille työkaluille

Haluan auttaa ihmisiä kokonaisvaltaisesti, fyysinen ja psyykkinen terveys huomioiden. Moodmetric-mittaus on osoittautunut työvälineeksi, joka..

Lue lisää →

HAMK Edu – Opettajien ja oppilaiden optimaalista vireystasoa tutkimassa

Moodmetric-älysormuksilla tehdään uraauurtavaa tutkimusta oppimisen ja opetuksen alalla. Tutkijayliopettaja Liisa Postareff Hämeen ammattikorkeakoulun HAMK..

Lue lisää →

Moodmetric-älysormukset Emma Gaalassa 2020

XAMK:n asiantuntijat ja opiskelijat ideoivat hyvinvointihuoneen Emma Gaalan 2020 artisteille ja tuotantotiimiläisille. Lue miten..

Lue lisää →

Vain laiskat ja heikot uupuvat?

Työelämä on täynnä haitallisia uskomuksia. Yksi niistä on, että vain laiskat ja heikot uupuvat...

Lue lisää →

Lääkäri, psykoterapeutti Satu Kivitie-Kallio: Moodmetric-älysormus ammattilaisen oman jaksamisen tukena

Satu Kivitie-Kalliolla on pitkä kokemus auttamistyöstä. Hän on työskennellyt 30 vuotta lääkärinä sekä viisi..

Lue lisää →

Miten valita sopivin stressimittari

Stressi on elimistön monimutkainen reaktio, jonka tarkoitus on pitää meidät elossa yllättävässäkin tilanteessa. Stressin..

Lue lisää →

Moodmetric-mittaustulos vertaa vain sinuun itseesi

Olet yksilö. Myös fysiologiasi on yksilöllinen. Et välttämättä ole keskivertotyyppi fysiologian etkä psyyken puolesta...

Lue lisää →

Milloin innostuminen on vaarallista?

Työn imussa työskentely on sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta hyvä asia. Innostuneisuus ja tarmokkuus..

Lue lisää →

Kuka pelkää stressiä?

Tietotyön kuormittavuutta voi mitata Moodmetric-älysormuksella. Me Moodmetricissä tarkastelemme stressiä elimistön normaalina toimintana. Myös miellyttävät..

Lue lisää →

Voit mitata sijaintisi työhyvinvoinnin nelikentällä

Unelmatyössäkin voi uupua. Vuosia kestäneestä positiivisesta draivista voi päätyä pitkälle sairauslomalle. Merkit olivat ilmassa,..

Lue lisää →

Moodmetric-teknologialla lupaavia tuloksia stressitason tunnistamisessa työympäristössä

Kaksi tuoretta tutkimusta lisää tieteellistä validaatiota Moodmetric-mittauksen tarkkuudelle. ”Tulosten perusteella näyttää siltä, että Moodmetric-sormuksen..

Lue lisää →

Henkisen kuormituksen mittaaminen osaksi työkykyjohtamista

Tiiminvetäjiä ja esimiehiä ovat jo pitkään saattaneet huolestuttaa poissaolotilastot ja työntekijäkeskusteluissa toistuvat jaksamisen ongelmat...

Lue lisää →

Reaaliaikainen mittaus motivoi kiinnittämään huomiota jaksamiseen joka päivä

Hyvinvoinnissa ja oman jaksamisen seurannassa palaute on tärkeää. Reaaliaikainen mittaus auttaa näkemään välittömästi, mikä..

Lue lisää →

Onko vastuu työuupumuksen ennaltaehkäisyssä työnantajalla vai työntekijällä?

Kun olin nuori esimies, eikä minulla vielä ollut lapsia, oli ymmärryksessäni perhe-elämää kohtaan paljon..

Lue lisää →

Vincit tarjoaa Moodmetric-mittauksen palveluna henkilöstölleen

Vincit ei juuri esittelyjä kaipaa. Parhaiten ohjelmistokehityksen ja palvelumuotoilun asiantuntijatalo Vincit tunnetaan maineestaan erinomaisena..

Lue lisää →

Lukiolaisten hyvinvointiprojektissa lisättiin itsetuntemusta fysiologisella stressinmittauksella

Lempäälän lukiossa ei harjoitella koulua, vaan elämää varten. Hyvinvointiprojektiin osallistuneet nuoret ovat oppineet käytännön..

Lue lisää →

Helmee Imaging – Kasvuyrityksen on vältettävä sairauslomat

Helmee Imaging haluaa juurruttaa stressinhallintaosaamisen osaksi organisaatiokulttuuria heti yrityksen alkutaipaleella. Moodmetric-mittauksella haettiin parempaa itsetuntemusta..

Lue lisää →

HERE Technologies näyttää suuntaa myös stressinhallinnassa

HERE Technologiesin Tampereen yksikkö tarjoaa Moodmetric-mittauksen koko henkilöstölle. Yritys haluaa auttaa henkilöstöä pysymään mukana..

Lue lisää →

Miksi tuhlata kesälomaa palautumiseen?

Kesälomakausi alkaa olla kiivaimmillaan. Kiihtyvään tahtiin olemme saaneet lukea vinkkejä siitä, miten laskeutua lomalle,..

Lue lisää →

OSA 1: Taistele tai pakene -reaktio

Kun kyse on elämästä ja kuolemasta, keho ei jätä meitä pulaan. Se valmistautuu taistelemaan..

Lue lisää →

OSA 2: Pitkittynyt stressi

Stressi on kehon luonnollinen reaktio, joka saa meidät toimimaan. Pitkittynyt stressi puolestaan on epänormaali..

Lue lisää →

OSA 3: Fysiologiset mittaukset stressin pitkäkestoisessa seurannassa

Tarkka, mitattu tieto stressitasoista auttaa ylikuormitustilojen ennaltaehkäisyssä. Stressin pitkäkestoinen seuranta on mahdollista. Siihen on..

Lue lisää →

OSA 4: Moodmetric-älysormuksen toiminta ja mittausdatan tulkinta

Moodmetric-älysormus mittaa stressiä fysiologisena ilmiönä. Mittaus on käyttäjäystävällinen tapa saada tietoa ihon sähköjohtavuuden muutoksesta,..

Lue lisää →

OSA 5: Moodmetric-mittaus ennakoivan terveydenhuollon välineenä

Moodmetric-älysormus mittaa psyykkistä kuormitusta reaaliaikaisesti. Sormuksella on mahdollista seurata stressitasoja pitkällä ajanjaksolla ja se..

Lue lisää →

Moodmetric-älysormus – suomalaista sensoriteknologian huippuosaamista

Moodmetric-älysormus on suomalainen hyvinvointiteknologian innovaatio Vigofere Oy perustettiin vuonna 2013 elektroniikan tohtori Henry Rimmisen..

Lue lisää →

Gofore – Työn imun kanssa saa olla tarkkana

Goforella otettiin Moodmetric-älysormukset käyttöön, jotta henkilöstöllä on paremmat valmiudet tunnistaa ylikuormitustilan kehittyminen jo varhaisessa..

Lue lisää →

YTHS – Moodmetric-älysormus apuna opiskelijoiden stressinhallinnassa

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön YTHS:n Tampereen yksiköllä on hyviä kokemuksia sensoriteknologian hyödyntämisestä opiskelijoiden terveydenhoidossa. Moodmetric-älysormukset ovat..

Lue lisää →